1. 직원경험 기반 조직문화 진단

Organizational Culture Inventory based on Employee Experience
구성원의 조직 내 경험(Work Experience)을 통해 현재 조직문화 수준을 포괄적으로 파악하는 진단

기대효과

• 직원경험 관점에서 조직문화의 강약점, 특징, 니즈 확인
• 팬데믹 이후 변화된 조직 상황과 MZ 세대의 특징을 반영
• 조직 상황과 구성원의 기대에 부합하는 조직문화 개선 목표 설정
• 직원몰입, 인력채용, 이직률, 성과 측면에서 긍정적 효과 기대 가능

진단모델

진단항목