I. 조직현황

• B재단은 구성원 수 1,000명 규모로 국내에서 전국단위로 활발하고 의미 있는 활동을 하는 단체임.

​

II. 요청사항

• 재단에서 중요하게 여기며, 앞으로 내부와 외부로 확산시키고자 하는 시그니처 워크숍 프로그램을 만들고자 함
• 우선 재단 내부 구성원에게 도움이 되고 듣고 싶어하는 과정으로 만들었으면 함.
• 사내 내용전문가(SME)와 관련 부서 인원 총 8명이 과정개발에 참여할 수 있음.

I. 내용전문가와 현장실무자가 함께 콘텐츠 설계 및 피드백 진행 (Contents Design)

​

• 방법론 전문가(리얼워크)가 과정과 현장에 대한 이해도를 높일 수 있도록 온라인 FGI 진행
• 핵심 콘텐츠와 현장기반의 사례를 만드는 콘텐츠 설계 및 과정개발 워크숍 진행
• 상세 설계안과 교안을 확정하는 온라인 피드백 회의 진행

II. 현장사례와 노하우를 녹인 유인물과 워크시트 제작 (Tools & Templetes Design)

​

• 직원의 현장 적용도와 이해도를 높일 수 있도록 단계별 사례가 담긴 유인물 제작.
• 현장에서 자주 활용하면 좋을 질문 유인물과 조별로 논의할 수 있는 워크시트 제작.

​

‍

​

III. 실제 과정 경험 후 가이드를 제공받는 사내FT 전수과정 진행 (Experience-based Learning)

​

• 사내 FT가 먼저 실제 과정을 경험한 후 FT가이드와 Tip을 제공하는 전수과정을 진행함.
• 사내 FT가 쉽게 이해하고 진행할 수 있도록 자세한 FT가이드와 추천멘트를 제공함.

​

[워크숍 결과물]

• 6개의 현장사례 유인물 개발 / 16개의 질문이 담긴 유인물 개발
• 6시간 워크숍 진행교안 115page 개발

‍

[사내FT 및 담당자 피드백]

• "처음 참여할 때 이렇게 나올 줄 몰랐는데 최종 결과물로 과정을 경험하니 너무 좋네요. 직원들에게도 진짜 도움 될 것 같아요."
• "사내FT가 가이드와 멘트만 봐도 바로 진행할 수 있겠네요. 여러가지로 신경써주시고, 잘 개발해 주셔서 감사합니다."